NHOs kåring av de beste kommuner og regioner for næringsvirksomhet blir stadig hyggeligere lesning for Moss og nabokommunene. Moss har beveget seg fra en beskjeden 115. plass i 2012 til en respektabel 74. plass i 2015. Det er også hyggelig å se den samme utvikling i Råde, mens Rygge opprettholder et helt akseptabelt nivå ut fra sine forutsetninger. Disse tre kommunene har topplasseringene i Østfold og utgjør dermed den suverent sterkeste region i fylket. Trekker vi inn Vestby, med sin 52. plass, vil en utvidet region fremstå som attraktiv også i en større sammenheng, både i Oslofjordområdet og nasjonalt.
Ser vi oss om i et større område er det viktig å merke seg at svært mange av de kommunene som ligger foran vår region på rangeringen, ligger mellom oss og Oslo, mens de som er syd for oss, ligger til dels langt lavere på rangeringen. Det er med andre ord grunn til å tro at Mosseregionen lettere vil kunne få drahjelp nordfra enn fra Nedre Glommaregionen.
Ser vi på den underliggende statistikk fra NHOs kåring, finner vi ingen åpenbare svakheter i Mosseregionen. Vår region er omtrent på landsgjennomsnittet innen nyskapninger, bransjeuavhengighet og andre kriterier. Befolkningen i Moss har imidlertid påfallende lav gjennomsnittsinntekt med sin 165. plass. Faktisk ligger samtlige kommuner i Østfold under landsgjennomsnittet. Lønnsnivå har oftest en sammenheng med bedriftenes verdiskapning, som igjen reflekterer bransjesammensetningen. Dette er ikke nødvendigvis negativt. Det sier nemlig også noe om regionens evne til å sysselsette alle typer arbeidstagere.
Det tas ofte til orde for å erstatte de arbeidsplasser vi har med «kompetansearbeidsplasser». Det er utmerket med nye arbeidsplasser for høyt utdannede mennesker. Vi har imidlertid en arbeidsledighet på 3.8 % i Moss, som gir oss en trist 374. plass. De som går ledige kommer ikke i arbeid ved å legge ytterligere press på industri og logistikk. De som sliter med å finne arbeid, må tilbys relevante arbeidsplasser. Dette betyr å legge til rette for alle typer arbeidsplasser, ikke bare såkalte kompetansearbeidsplasser. Godt utdannede, høytlønnede mennesker tåler bedre å pendle til Oslo i perioder. Mange andre vil slite dersom regionen ikke lykkes med å opprettholde og fortrinnsvis øke antallet tradisjonelle arbeidsplasser. Den vellykkede operasjon med å få Europris til Moss må sees i denne sammenheng.