Kompetansearbeidsplasser og ledighet

Når fremtidens Moss skal utvikles havner arbeidsmarkedet høyt oppe på ønskelisten, i det minste for de som kan og vil arbeide. Det pågår nå en rekke gode prosesser, ikke minst i de politiske partier, for å få frem gode ideer og planer for den nye Moss kommune.

Et uttrykk som går igjen i de fleste slike sammenhenger er «kompetansearbeidsplasser». Det er litt uklart hva det menes, men det kan muligens tolkes dithen at man ønsker seg flere arbeidsplasser for folk med høy utdannelse, og dermed en relativt mindre andel arbeidsplasser for de med mindre erfaring eller færre år på skolebenken.

Om man tar en spørrerunde i regionens bedrifter vil man få en klar beskjed om at det i dag er rift om den mest kompetente arbeidskraften, ikke minst folk med solid yrkesfaglig bakgrunn. For de som har relevant erfaring og utdannelse står jobbtilbudene i kø, og bedriftene konkurrerer seg i mellom om de mest attraktive arbeidstagerne. Dette er også en gruppe med et lønnsnivå som gjør jobbreise til Oslo til et interessant alternativ.

Det er den ufaglærte del av arbeidsstyrken som gjør at Østfold ligger svært høyt på den nasjonale statistikk for arbeidsledige. Her ligger den store utfordringen, men det er likevel få som setter «lavkompetansearbeidsplasser» på ønskelisten for fremtidens Moss.

Dersom Moss i fremtiden skal oppfylle visjonen om «den gode by», må det skapes et mangfold av arbeidsplasser i tillegg til boliger og et godt tjenestetilbud. Det oppfattes kanskje som mer prestisjefylt for byen med såkalte kompetansearbeidsplasser, og det er selvfølgelig svært positivt med flere slike. Byen blir imidlertid aldri virkelig «god» for alle som bor her eller velger å komme hit, om vi ikke greier å inkludere alle i arbeidsmarkedet, uansett kompetanse.

Både de vareproduserende industribedriftene og logistikkvirksomhetene i Vestby og Våler er unike i denne sammenheng. Det å ha sin første jobb som hjelpemann på dagligvaregrossistenes lastebiler, er en effektiv måte å inkludere blant annet et stort antall nyankomne til landet vårt.

Alle som ønsker et virkelig inkluderende samfunn bør følge med på partienes prioriteringer i kommunevalgkampen som snart bryter løs. Ønsker man bredde og mangfold i arbeidsplasser, må man ha vilje til å legge til rette for både næringsarealer, havn og samferdsel.

You might be interested in …